Бизнес-игры от Школы лояльности развивают профессиональные компетенции и мягкие навыки сотрудников, помогая "прокачивать" ваш бизнес.
Бизнес-игры в онлайн-формате - более выгодны, чем очное обучение. Вы не только экономите деньги на приезд тренера, аренду зала, питание, раздаточные материалы, а еще экономите время сотрудников, обучая без отрыва от работы на полный день.
Бизнес-игра - как формат мероприятия, помогает выстроить коммуникации с клиентами на основе экономики впечатлений. Используя игру, вы получаете инструменты, каких еще нет у ваших конкурентов.
При проведении бизнес-игры в онлайн-формате вы получаете запись игры для проведения ассессмента.
Мы учим, играя!
Онлайн и очно
Бизнес-игра - для роста лояльности команды. Сотрудники взаимодействуют, вовлекаются в игру на 100% и благодарны работодателям за такой формат развития.
Бизнес-игра - новый подход к обучению. Выигрывает у классических тренингов и лекций старого формата. Для экспертов и команд от 4 до 300 участников.
Авторская программа Юлии Романеевой для тех, кто хочет научиться профессионально проводить обучающие игры и научиться добавлять игровые методы в классическое обучение. Для экспертов и бизнес-тренеров, корпоративных тренеров и HR.
ПРЕДЗАПИСЬ В НОВЫЙ ПОТОК.
Посмотрите, каким вовлекающим может быть обучение сотрудников через бизнес-игру:
Игровые тренинги, бизнес-игры и мастер-классы
Закажите проведение в команде для сотрудников или руководителей или выступление Юлии Романеевой с мастер-классом на клиентском мероприятии, форуме или конференции
Игровой тренинг и бизнес-игра научит сотрудников, как увеличить доходы бизнеса, проработав навыки клиентоцентричного мышления и системного подхода к управлению лояльностью клиентов. Для команд до 250 чел, от 4 до 8 часов.
Игра-генератор лояльности сотрудников и клиентов на всю жизнь. Пошаговая система, чтобы диагностировать текущий и создать высокий уровень сервиса в компании, разработать и обновить стандарты. 35 инструментов и 7 зон влияния на сервис за 1 игровую сессию.
Авторская игра и игровой тренинг по развитию навыка осознанной эмпатии и управления эмоциями у руководителей для повышения качества коммуникаций в команде и эффективности работы компании. Для команд от 25 до 250 участников.
Игра-коммуникационный тренажер, научит работать с жалобами клиентов по эффективному алгоритму, не вступая в конфликт. За игру изучат и адаптируют техники и методы работы с жалобами. Очный и онлайн-формат. Для команд и руководителей.
Игра-стратегическая сессия для лидеров по развитию клиентоцентричности, помогает найти идеи для сервисной культуры, клиентского опыта и управления сервисной командой. Самостоятельно и в составе корпоративных стратегических сессий.
Игра-тренажер позитивной обратной связи, научит выражать благодарность так, чтобы она действительно вдохновляла, мотивировала и усиливала доверие. Может проводиться в формате мастер-классов и игровых тренингов. От 1 до 3 часов.
Игровой тренинг и мастер-класс о том, как управлять энергией сотрудников, чтобы повысить операционную эффективность бизнеса. Для управленцев и тех, кто хочет научиться быть эффективным и влияющим лидером. Автор Ю.Романеева
Деловая игра-путешествие за традиционными командными ценностями. Помогает превратить духовно-нравственные ориентиры по Указу № 809 в живой навигатор взаимодействия. Авторы Ю.Романеева, С.Самойлова, С.Викулина
Игра-усилитель бренда работодателя, позволяет улучшить восприятие бренда через управление опытом сотрудников на всех этапах: от найма до увольнения. Участники найдут нестандартные идеи и смогут адаптировать их под себя. Автор Ю.Романеева
Сессия для развития лидерского мышления руководителей и кандидатов в управленцы, чтобы прокачать личную эффективность, ментальную гибкость и стрессоустойчивость.Авторы Ю.Романеева, А.Першикова, К.Полянская.
Тренинг-игра по развитию навыков эффективного контроля, чтобы превратить контроль из источника стресса и микроменеджмента в систему устойчивого развития.Авторы Ю.Романеева, А.Першикова, К.Полянская.
Игровой тренинг и бизнес-игра для тех, кто хочет растить продажи, создавая новую систему управления внутренней мотивацией, мышлением и отношениями с клиентами. Авторы Ю.Романеева, А.Першикова, К.Полянская.
Игра-переход к продажам будущего. Автор игры О.Грищенко Уникальная программа научит вашу команду "продавать - не продавая", через впечатления. Для отделов продаж, клиентских форумов и конференций сейлзов до 260 чел.
Игровой тренинг с практикой экологичных коммуникативных техник без давления, дожима и манипуляций. Участники разберутся с тем, как управлять диалогом через вопросы, юмор и отказы. На основе авторских игр О.Грищенко.
5 переговорных школ мира за 1 игру. Уникальная программа на основе авторской игры О.Грищенко научит, как выработать уникальный переговорный стиль, используя лучший мировой опыт в переговорах. Для b2b отделов продаж, аккаунт-менеджеров.
Запросить программу
Актуальные темы, практические инструменты и вовлекающий формат бизнес-игр с классической методологией тренинга гарантирует эффективное и результативное обучение. В тренинговых программах "Школы лояльности" используются авторские игры Юлии Романеевой и бизнес-игры от компании F5Game Ольги Грищенко.
Бизнес-игры с подтвержденной эффективностью
Образовательная ценность и востребованность рынком бизнес-игр Юлии Романеевой подтверждена победами в федеральных и отраслевых конкурсах.
Всероссийский конкурс образовательных игр 2023
Победа и первое место в номинации "Игры для бизнеса".
Национальная предпринимательская премия "Бизнес-успех" 2022
Победа в региональном этапе и выход в федеральный финал, среди 4000 предпринимателей.
Поволжская премия маркетинговых решений Volga Brand 2023
Победитель в номинации "Вывод нового продукта на рынок".
Федеральный конкурс "Мама-предприниматель"
Победа в городском этапе конкурса в 2021, участие в качестве наставника на проекте в 2023 году, благодарственное письмо от и.о. зампредседателя правительства Самарской области Катиной Н.И.
15+
программ бизнес-игр и игровых тренингов для развития компетенций "Клиентоориентированность", "Эффективные коммуникации", "Продажи и переговоры", "Эффективное управление и мотивация команды" "Управленческие навыки"
3500+
участников обучились по авторским программам Школы Лояльности с 2022 года. 30 корпоративных университетов, работают по программам, развивая своих сотрудников, руководителей в РФ и СНГ. > 40 тренеров усиливают свою экспертизу с нашими играми.
> 88%
индекс рекомендаций обучающих программ от Школы Лояльности. Измеримые эффекты через качественные и количественные показатели: объем продаж, CSI, NPS, LTV, eNPS, опросы 360 градусов и другие.